Spiekr kenniscentrum is in rap tempo gegroeid met als belangrijke mijlpaal het betrekken van een eigen kantoor in het Adverium in Drachten. We spraken uitgebreid met directeur Meinard Dijkstra, die ons meer vertelde over het succesvolle jaar 2023.
Meinard: “Door onze start in coronatijd konden we vrij weinig fysiek aanwezig zijn op locaties. Toen alle coronamaatregelen ingetrokken werden, gingen wij in 2022 vliegend van start. 2023 was het jaar om voort te bouwen op de ingezette koers. En pas het tweede jaar dat we konden doen, wat we dachten dat we moesten doen. Een belangrijk onderdeel in de professionalisering van Spiekr, was het betreden van een eigen kantoorruimte. Tot maart 2023 werd alles vanaf de keukentafel gedaan of beklonken in een van der Valk. Maar sinds maart 2023 is het Adverium in Drachten onze thuisbasis. Wij hebben voor deze locatie gekozen omdat wij ons richten op noord Nederland. Vanuit Groningen en Drenthe is Drachten prima aan te rijden. Het ligt middenin ons werkgebied.”
Verder heeft Spiekr het aanbod aan trainingen in 2023 fors uitgebreid. Met een opvallende stijging in de vraag naar “verplichte” trainingen. Maar hoe ontwikkel je zo’n training? Meinard verteld: “ Wij zitten scherp op de klantvraag. Dat betekent dat wij vraaggericht werken. Om vraaggericht te kunnen werken, moet je in gesprek blijven met de klanten. Zo wisten wij vrij vlot dat bepaalde trainingen vanuit de wet IKK verplicht worden. Daarnaast zagen wij dat er weinig aanbod was in kwalitatief goede, branche erkende scholingen. Wij hebben vol ingezet op een regionaal, betaalbaar en kwalitatief hoog aanbod. Voorheen was er een heel versnipperd aanbod via verschillende zzp’ers. Bij Spiekr bieden wij een totaalaanbod aan cursussen en scholingen.”
Met twee kinderopvangorganisaties als oprichter is het niet gek dat de primaire doelgroep van Spiekr de kinderopvangbranche is. Ook het onderwijs is een belangrijke doelgroep. Meinard: “ Door de toenemende integratie van opvang in het onderwijs via IKC-vorming en samenwerkingsrelaties die hierdoor ontstaan hebben wij wel iets te doen in dat stuk. Dus wij bieden producten en diensten aan op dit thema. Daarnaast helpen wij het onderwijs met het vormgeven van een IKC. Dit is ook een belangrijke focus voor 2024. We zijn gestapt in post hbo onderwijs. We hebben nu een leergang ontwikkeld om schoolleiders op te kunnen leiden tot IKC-directeur. Daarnaast is veel productontwikkeling gericht op het thema gedrag van kinderen. In een rondgang onder medewerkers in de kinderopvang en het onderwijs bleek dat daar een toenemende vraag in is.“